疫情徹底改變了職場生態，僱員工作不再局限在實體辦公室，而且更關注工作與生活平衡（Work-life Balance）。從事投資金融業務為主的新鴻基有限公司（0086.HK）早在疫情前已實施多項創新員工福利政策，包括無限有薪年假、彈性在家工作等，務求以人性化角度為職員締造有利身心健康的工作環境。