【大學畢業】半年又半年！00後打工仔被延長試用期 網民：其實係暗示⋯⋯

試用期一般都是3個月或6個月，僱主會評估員工的工作表現和適應能力，再確定是否繼續僱用。同時，打工仔亦可以透過試用期更好地了解公司運作及辦公室文化，繼而判斷自己是否適合該工作。

近日，有打工仔於Dcard討論區上發帖，指自己被延長6個月試用期。樓主覺得心灰意冷，糾結應否辭職轉工。

按下圖即睇樓主分享及網民留言：

+12

+11

網民認為樓主應該好好檢視自己的工作能力，更直言在6個月試用期期間，理應已經適應新的工作環境。但如果樓主相信自己已經盡力，而上司的評分並不合理，那麼轉換工作可能是一個更適合的選擇。

在做最終決定之前，樓主可以試着與上司溝通，分享自己的看法，並尋求解決方案。如果溝通過後仍然無法改變現狀，打工仔就要考慮轉換工作了！但無論選擇去或留，都要對自己的選擇負責任。

按下圖即睇畢業生要知道試用期嘅3件事。

+13

+12

按下圖即睇網民盤點打工仔過唔到試用期嘅8個原因。

+18

+17

延伸閱讀：【2024更新｜試用期內辭職】返新工4日想辭職應否寫辭職信？必須書面通知？如何寫辭職原因？

延伸閱讀：【職場熱話】網民分享試用期求生秘訣！最緊要係乜嘢？

延伸閱讀：【職場熱話】返新工漏咗嘢返公司拎 竟然見到⋯⋯ 事主：好彩我試用期前轉到另一份工

延伸閱讀：【職場熱話】新工試用期只有1個月合理？ 求職者：未來上司話我好適合份工……

最新專訪片︰
【星級斜槓族】Yan Ting周殷廷曾愛情事業兩失意 自認是失敗的歌手 入行9年首度開個唱