【職場熱話】上司反口半工讀要扣假　事主：想即刻辭職

正所謂「書到用時方恨少」，許多在職人士於職場打滾了一段時間後感到工作到了瓶頸位置，進退兩難。為了職涯有所突破，不少人會選擇進修，裝備自己，務求令事業繼續前進。進修固然對個人成長來說當然是好事，但究竟應否使用工作時間去讀書呢？最近，有名打工仔向社交媒體專頁「奴工處」投稿，指摘上司反口，原先允許於上班時間進修，卻最終要求扣假，豈料圍爐失敗，最終被網民狠批。

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即睇事主分享及網民回應：（按圖了解）

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事主：「打算進修考牌半工讀，之後辭職轉行。公司比較free，而且已問准上頭可以俾我咁做，臨上堂一星期前反口，話我要扣年假去上。有無搞錯呀！搞到我勁想即刻遞信！本身都無心喺度做，年假用嚟早走好過用嚟上堂。」

網民：想半工讀，但又想拎全份糧？

網民：辦公時間內上堂，上司唔批，要求請AL上堂，真係上司錯？

網民：咁俾你係人情，唔俾你係道理嘅……正常本身都係要請AL去上堂㗎啦，你就真係有無搞錯，本末倒置！

網民：邊份工free到辦公時間可以出住糧去上堂，會唔會天真咗？

網民：我相信佢對公司比較free係理解錯咗free嘅界線。

網民：無心喺度做，又想出糧？ 究竟上司錯，定樓主啱？

網民：諗唔明點解你讀完會辭職，公司仲要俾咁大著數你。

網民：你本身都打算過橋抽板，又憑咩話人反口覆舌……

網民：自己立心不良在先，偷唔到雞重呃埋自己係受害者咁大大聲話人，厚顏無恥嚟講你真係非常合乎標準。

網民：如果考咗個牌係有利公司既話，公司俾你用辦公時間去上堂係合理，但係你考牌係為咗辭職轉行，咁公司有咩理由俾你用辦公時間上堂？

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公司資助進修大多有條款　網民：公司唔會想做你水魚

眾多網民不齒事主打算過橋抽板的行為，猛烈批評。有網民認為「打工嘅唔想做人奴隸，開公司嘅都唔想做你嘅水魚」，認為兩者應該站在平等的位置上。實際上，香港不少公司鼓勵員工進修，期望員工增進的知識可以回饋公司，因此進修資助大多設有條款，例如：完成進修後必須繼續服務公司到某一個年期，否則進修資助須全部歸還。

有網民分享自己經歷，表示曾經要求公司停薪留職去歐洲學語言並獲上司批准，但人力資源部極力反對，打算直接解僱，最後因上司極力挽留而成功保住職位。該網民提醒事主，上司「出爾反爾，總有原因」，「背後好多嘢，我哋唔會知」。

英大學：半工讀應善用年假

香港長工時問題算是世界上數一數二，許多打工仔因而放棄重投書本的懷抱，就算在職報讀了課程，那些在職人士也可能因加班而需缺席課堂。即使是較注重「工作生活平衡」（Work Life Balance）的歐洲國家，也有大學提醒半工讀學生小心分配工作與讀書的時間。英國樸茨茅斯大學（University of Portsmouth）提醒學生在職讀書學生，需要「適當計劃工作量」，以及「訂立生活規律」。當然，該大學也認為「獲得僱主支持」必不可少，以免工時外的加班工作阻礙讀書進程，但同時認為學生在必要時需要「善用年假」達致最佳的讀書效果。

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